Nous initions des actions permettant d’installer un dialogue interne permanent et de stimuler l’esprit d’initiative (animation de l’intranet, afterworks mensuels, programme ambassadeur, sensibilisation, plan de formation…)
Nous menons une politique volontariste en matière de conditions de travail (santé et sécurité au travail, dialogue social, accord temps de travail…), d’égalité des chances et de prévention des discriminations.
Nous cherchons à atteindre un équilibre interne entre les dimensions humaines, l’environnement et le profit. Pour cela, nous menons une politique RSE (tri des déchets, forfait transports en commun, politique « Zéro Papier », etc).
Elite Technology est un cabinet qui se transforme sans cesse pour s’adapter à la transformation digitale de la société et construire le monde de demain. Postuler chez Elite, c’est donner du sens à votre travail pour évoluer collectivement dans un environnement bienveillant, dynamique et responsable.
Nous encourageons toutes les initiatives, mesures et programmes activateurs d’une culture en faveur de la parité, de la diversité et de l’inclusion. L’entreprise doit avoir un engagement citoyen et chez Elite Technology nous avons décidé d’agir dans cette direction.
Les communautés sont un espace d’échange organisé par et pour les collaborateurs. Elles permettent de favoriser le partage d’expérience entre consultants. Chaque mois, un consultant ou une équipe présente une technologie, un projet ou un retour d’expérience.
Nous priorisons la santé et le bien-être de nos collaborateurs en proposant de nombreux avantages (mutuelle Alan financée à 100%, dispositif « Action logement », accord de temps de travail, catalogue de formations, etc).
